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城开集团构造展开2018年第二季度 部分绩效管理考评会发稿工夫:2018/7/31 新闻来源: 【字体: 】_www.js7799.com_www.js7799.com

  为进一步规范集团部分绩效考评流程,成立公允、公平、公然的绩效考评方法,城开集团按照《集团部分绩效考评小组事情实施方案》内容,组建了绩效管理考评小组。考评小组于2018年7月13日上午9:00,在集团7楼会议室构造展开了第二季度部分绩效管理考评会,集团公司部分部分参会并承受了考评。

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部分负责人对目标完成状况停止报告请示

  考评会采纳零丁考评的方法,起首由部分负责人对部分本季度绩效目标完成状况停止报告请示,同时供给相干证据,随后考评小组经由过程证据确认,从KPI目标完成状况、季度重点事情完成状况和部分管理目标告竣状况三个方面,对集团各部门第二季度绩效事情停止评分,最初经考评小组与部分负责人相同确认对考评成果无异议后,肯定本季度部分绩效考核分值。

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考评小组与部分负责人确认使命完成状况

  本次考评会的召开,为集团绩效管理工作供给了公允、公平、公然的成果平台,使集团绩效管理流程愈加公平、通明,为集团探究和积聚了绩效管理过程中如何查核成果的经历,为下一步集团施行片面绩效管理奠基了根底。

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